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正规靠谱的网赌软件院长、教学副院长、教务科长、科员职责

信息来源:正规靠谱的网赌软件 时间:19-04-04 15:45点击数:

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院长职责

   全面主持学院的教学、科研和其他行政管理工作,其主要职责是:

1、根据学校发展规划,负责主持学院有关教学、科研、学科与专业建设、实验室和实习基地建设、师资培养、行政管理等建设规划、工作计划和具体规章制度的制定。

2、抓好专业建设,根据学校专业建设的规划要求,会同副院长组织专业方向、教学计划、课程设置、教育改革、教务管理等专业建设工作,组织教学团队,积极开展教研活动与精品课程建设。

3、抓好科研工作,召集并主持学院学术委员会等会议;会同副院长组织科研团队,积极开展科学研究和科技工作;组织选拔学科带头人,培养学术梯队。

4、抓好人事管理,根据学校师资队伍建设的规划要求,会同学院党委书记拟定师资队伍建设规划,师资定编计划、引进计划、培训计划等;负责组织聘任工作、年终考核和业务考评,督促、检查教学和行政人员做好自己的本职工作。

5、抓好财务管理,根据学校财务制度和工作的相关要求,负责学院经费的合理使用、批准签字,主持学院校内津贴的发放工作,按照学校的有关精神和学院的相关规定,公平、公正、合理地发放校内津贴。

6、抓好资产管理,根据学校要求,会同学院资产管理员开展教学、科研、行政等活动需用资产的申报,登记、报废与清产核资等工作。

7、代表学院负责与其他兄弟院校联系,努力提高学院的社会影响力。

8、与学院党委书记一起做好安全工作、招生与就业等学生工作等。

教学院长职责

1、贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务,负责全院教学管理工作。

2、协助教务处制定本专业教学计划、教学大纲,提出本院专业实践教学活动计划,并组织实施。

3、布置教学任务,检查教学各个环节的落实,确保教学任务的完成。

4、组织研究、改进教学及辅导工作,督促检查课程建设及教学法研究工作,主持全院的教学改革和教学研究工作。

5、组织好全院的期中教学质量检查和期末的总结工作,经常督促检查教室的日常教学工作。

6、制订全院教学人员培养计划,负责教学人员进修工作。参与对教学人员的使用、晋级、奖励等各项工作的讨论,并提出具体意见。

7、组织教师积极开展教书育人活动,搞好学生的基本功训练和第二课堂活动。

 


教务科科长职责

1、负责拟定和修订本专业教学计划。

2、依据教学计划,负责组织编制教学进程、教学计划,协同教务处编制课程表,明确本学院教学任务。

3、监督检查教学过程的进行和教师考核工作。

4、负责沟通协调教务处、教师、学生之间的关系,处理教学过程中各个环节之间的问题,确保教学工作顺利进行。

5、主管本学院学生的考务工作,负责督促催办各门课程的教案、教学日历、及大纲和题库建设。

6、协助教务处制订专业教材的订购计划,负责申报自编教材的采用意见,由学院批准后使用。

7、协助进行实习基地建设,负责学生毕业实习管理。深入各实习医院,检查实习情况,及时解决实习教学中的问题,保证实习效果,培养提高学生动手能力。

8、根据教学任务核算教师工作量,发放兼职教师讲课费。

9、做好教学档案的整理及立卷归档工作。 

10、经常深入各班级,了解检查教学情况。

11、完成院长交给的其他任务。



教务科科员职责

1、熟悉本院的教学计划和各门课程的教学基本情况。

2、协助院长、科长,组织制定教学工作计划和具体工作安排。

3、经常深入教学第一线,了解教师的教学情况和学生的思想情况,协助院长及时解决教与学中出现问题。

4、协助院长、科长做好学生实习、见习及社会实践活动的安排及检查工作。

5、按时发放和收缴教室各类教学文件和教学日历,了解教学日历填写情况,统计教学工作量。

6、及时完成教学院长、科长交给的各项工作。