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2016版实习管理制度(七)

信息来源:正规靠谱的网赌软件 时间:16-10-31 09:01点击数:

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毕业实习考核方案

 

   为了提高护理学专业学生毕业实习的质量,强化学生毕业实习的过程管理,科学评价毕业实习质量,规范毕业实习考核及各实习医院的带教工作,特制定锦州医科大学护理学专业毕业实习考核方案。

一、 毕业实习考核内容及要求

   (一)毕业实习考核是对护理学专业学生在毕业实习过程中所学专业理论知识、临床技能、实习纪律和仁爱奉献等进行全方位考核,强化学生实习全过程知识、能力、素质综合测评,重点考核学生理论与实践相结合,解决临床护理实际问题的综合能力及基本技能操作水平。毕业实习考核成绩合格者方可参加毕业综合考试。不合格者必须重新返科实习,经考核合格后再参加毕业综合考试。

(二) 护理学毕业实习考核过程由形成性考核,终结性考核组成。

   形成性考核包括参加岗前培训(合格者允许入科实习,否则继续培训)、参加教学查房、病例讨论、小讲座日常表现,病人及家属反馈,不计分。

   终结性考核成绩分两部分,第一部分实习出科考核占50%,由科室护士长组织,组织考核小组实施。包括平时考勤和学习态度占10%、出科理论考核占20%,出科技能考核占60%(基护技能40%、专科技能20%),护理病历书写占10%。取各科室出科考试平均分,乘以50%得出终结性考核第一部分成绩;第二部分实习结束考核占50%,由护理部组织,在实习全部结束时进行,包括理论考试占20%,技能考试占30%。终结性考核两部分分数之和作为学生毕业实习考核最终成绩。

 

 

 

 

 

 

具体考核内容如下:

第一部分出科考核(护士长组织,考核小组实施,占最终实习成绩50%)

成绩构成

考核项目

分值

平时考核(占10%)

考勤

5

学习态度

5

出科理论考核(占20%)

出科理论

20

出科技能考核(40%+20%=60%)

出科基护技能

40

出科专科技能

20

护理病历书写(占10%)

科室护理病历书写

10

第二部分结束考核(护理部在实习结束后组织,占最终实习成绩50%)

成绩构成

考核项目

分值

理论考核(占20%)

综合性理论考核

20

技能考核占(30%)

综合性技能考核

30

 

(三)每个科室出科考核成绩合格的学生方可轮转到下一科室实习。学生毕业实习最终成绩为各科出科考核成绩平均分和实习结束考核成绩两部分组成,各占50%。否则继续实习、延期毕业。

(四)根据《锦州医科大学毕业实习管理规定》中的要求,实习学生在每个科室的累计实习时间达不到应实习时间2/3的,该科实习成绩直接记为零分。

二、毕业实习考核组织管理

(一)毕业实习考核成绩评定,应由各实习医院护理部或科教科组织,科室护士长组成考核小组。  

(二) 毕业实习出科考核由各科护士长牵头,组成考核小组,在出科前一周内进行。

1.平时成绩考核包括考勤和学习态度,由实习指导教师和考核小组负责在学生出科前完成考核和评定,并按时写入学生的实习手册中。

2.出科技能考核由科室护士长负责组织,在考核期如遇合适病人可采取实际病人考核,如无病人可用模拟人代替进行操作,考核学生运用科学护理程序流程解决病人实际护理问题,人文情怀、沟通、宣教等环节。

3.出科理论考核在护理部领导下负责审核,由科室命题,对学生的理论联系实际的临床护理工作能力进行书面理论考试。

4、所有考核项目应于出科前考完,不得影响正常科室轮转,各科室可根据病人酌情提前个别项目考核时间。

5、实习结束考核由护理部在实习结束后组织,考核学生运用临床护理理论知识、分析判断解决病人问题的综合能力,既考核学生,也间接考核护士长管理能力和老师带教能力。

6、如有教师泄题、学生作弊等行为发生,按学校有关管理规定给予相应处罚。

(三)考核教师应参照考核标准,严格执行考核要求,客观、公平、公正评定成绩。

(四)各科室认真整理、记录好学生实习考核成绩并存档,同时将成绩单及时上报所属实习基地护理部。

(五)学生毕业实习结束后,实习手册连同实习成绩汇总由临床各实习基地护理部审核鉴定盖章,上报到正规靠谱的网赌软件实习管理部门。